3500-5400元/月
29天后結(jié)束招聘
工作地：
南通/如東縣
刷新于：
1天前
小學(xué)及以上
經(jīng)驗≥2年
2人
性別不限
25~45歲之間
餐飲、百貨、生活服務(wù)酒店/旅游其他（酒店/旅游）
五險 包吃 帶薪年假 團隊聚餐 節(jié)日禮物 崗位晉升 技能培訓(xùn) 免費體檢 全勤獎金
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.直接對質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、跟進各部門編制《部門工作計劃》，協(xié)調(diào)各部門工作計劃，負(fù)責(zé)跟進各部門工作計劃的執(zhí)行情況，并對計劃實施績效考評。
3.配合各部門提出的其他需要協(xié)調(diào)和解決的工作計劃相關(guān)事項。
4.督導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
5.做好質(zhì)監(jiān)部每日工作記錄，質(zhì)量管理通報，平日綜合考評報表，做好周評、月結(jié)工作。
6.每周做好質(zhì)量檢查分析報告和重大質(zhì)量事故專題報告上報質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理。
7.制定每月質(zhì)量檢查專題，建立專題質(zhì)量檢查檔案。
8.受理賓客投訴及員工內(nèi)部投訴，處理好賓客與公司的關(guān)系及員工內(nèi)部關(guān)系。
9.每周綜合匯總《賓客意見調(diào)查表》并參考各部分析意見，形成賓客意見分析報告，交質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理審閱。
10.參加周一經(jīng)理例會，監(jiān)督本部門設(shè)施設(shè)備和資料的保管使用情況。
11.完成執(zhí)行力監(jiān)管部經(jīng)理隨時交辦的其他工作。
任職資格：
1.教育背景：中專/高中以上學(xué)歷，以旅游管理、酒店管理專業(yè)為佳。
2.工作經(jīng)驗：具有兩年以上酒店管理工作經(jīng)驗。
3.技能技巧：有較強語言表達(dá)能力；懂電腦操作。
4.業(yè)務(wù)技能：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對公司有強烈的責(zé)任感；責(zé)任心強，秉公辦事，有群眾基礎(chǔ)，不怕得罪人。
企業(yè)介紹：
江蘇栟茶古鎮(zhèn)文化旅游發(fā)展有限公司，是東和集團旗下負(fù)責(zé)栟茶古鎮(zhèn)整體運營管理的子公司。主要負(fù)責(zé)栟茶古鎮(zhèn)運營管理工作，包含栟茶古鎮(zhèn)業(yè)態(tài)的規(guī)劃落位，栟茶古鎮(zhèn)商戶的入駐和管理，栟茶古鎮(zhèn)各項活動的策劃、執(zhí)行，栟茶古鎮(zhèn)日常維護運行等。
栟茶文旅躬耕于這座如東縣濱江臨海的千年古鎮(zhèn)，在縣委縣政府的指導(dǎo)下，在東和集團各部門和全體同仁的鼎力支持中，以“和合與共，守正出新”為企業(yè)宗旨，以“改善人居環(huán)境，傳承歷史文化，打造綜治典范，發(fā)展旅游事業(yè)”為目標(biāo)定位，為將栟茶古鎮(zhèn)建設(shè)成煙火氣的“旅游生活化”模式的民俗風(fēng)情古鎮(zhèn)矢志前行。
如東人才網(wǎng)溫馨提示：
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為（ 如培訓(xùn)費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等），則存在詐騙風(fēng)險，請您務(wù)必提高警惕。
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