職位描述:
崗位職責:
1、根據招聘需求,選擇招聘渠道,發布及更新招聘信息;
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;
3、負責聯系和接待候選人,協助上級做好面試記錄,編制面試報告;
4、通知候選人入職,辦理人員錄用手續;
5、協助組織新員工的入職培訓和業務培訓。
任職資格:
任職資格:
1、高中及高中以上學歷(1980年以后出生者需大專及大專以上學歷)年齡21-45周歲;
2、具有良好的親和力及團隊合作精神;
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性;
5、勤奮好學,工作熱情,責任心強。
有同業工作經歷,或兩年以上招聘工作經歷,或管理工作經驗者,年齡要求可酌情放寬,且優先錄用。
福利待遇:
1.提供專業、系統的培訓,不斷提升其工作能力和綜合素質;
2.通過相關考核者,培養走向管理崗位,極大提升其個人的個人價值和社會價值;
3.養老,醫療,意外保險和其他相關配套福利。
企業介紹:
中國人壽是國內最早經營保險業務的企業之一,連續19年入榜《財富》雜志“世界500強”,2021年位列第32位,被譽為中國保險業的“中流砥柱”。
南通市分公司是中國人壽保險股份有限公司在南通的分支機構,南通國壽下轄89家分支機構,員工近600名。2020年,南通全市系統共實現總保費62.9億元,保費規模位列全省第四名。公司先后被中國金融工會授予全國金融系統“職工職業道德教育十佳單位”稱號,南通市婦女聯合會授予“南通市三八紅旗集體”榮譽稱號,已連續多年同時被評為江蘇省和南通市文明行業。
“如東縣醫療保險大病保險及意外傷害醫療保險”項目是中國人壽南通市分公司與如東縣醫療保障局合作的民生工程。2014年7月1日正式運行以來,在縣政府領導的關心支持下,在縣醫保局的直接領導下,在縣醫保中心的悉心指導下,中國人壽如東支公司負責項目的日常運行和人員管理等工作,主動與醫保中心緊密合作,積極與政府部門溝通協調,及時與醫療機構資金結算,創新服務模式,優化管理舉措,完善社會保障制度,有效提高了參保人員的醫療補助待遇,有效緩解了參保患者“因病致貧、因病返貧”問題,是一項如東縣政府真正為廣大參保群眾謀利益的民心工程、德政工程。
如東人才網溫馨提示:
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為( 如培訓費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等),則存在詐騙風險,請您務必提高警惕。
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